＜日向市＞生活に安心・安定を作り出す「固定月給制」Job Details
経験・年齢・学歴不問！正社員として安定した収入（月給・賞与・決算賞与・昇給）やご家族・プライベートを充実させる「完全週休2日制」を実現。
◆固定月給制とは？
セキュリティロードが様々な働き方を提案し、みなさんと一緒に事業成長を遂げていきたいと考えております。
警備の仕事は天候に大きく左右され収入が変動し安定しずらいという業界の課題を「補償」をし安定して働ける体制を「固定月給制」という形で構築しております。
——————————————————————————————————-
警備のお仕事未経験も大歓迎♪
「スタート０円キャンペーン」を利用してお仕事を始めてみませんか？
※入社時装備品（誘導灯／LEDベスト／安全靴／トランシーバーなど）
総額2.5万円→「０円」になるキャンペーンです！
——————————————————————————————————–
| 給与 | 【基本給】165,000円〜245,000円＋通勤手当（～5,000円/月）《決算賞与支給実績有》 ・年収例 入社1年目 月給170,000円＋賞与2回＝年収2,210,000円＋決算賞与 入社3年目 月給170,000＋賞与2回＋決算賞与＝年収2,258,000円 |
|---|---|
| 勤務地 | 日向市及び近郊 |
◆弊社について
株式会社セキュリティロードは、宮崎県宮崎市に本社を構える警備会社です。
1987年に設立、九州内11地域（宮崎・熊本・鹿児島）で事業展開。
交通誘導警備を中心とし、イベント警備/巡回・監視警備/施設警備/高速道路
警備/列車見張など様々なサービスを提供。
◆事業優位性
【安定した仕事量と収入】
約1,000件取引先より年間3,000件の受注があり安定した仕事量を獲得し
宮崎県内シェアNo1（交通誘導警備部門）を確立しています。
業績も右肩上がりとなり、給与査定・賞与・決算賞与など
働く社員へ還元することができます。
【福利厚生の充実】
定期健康診断結果を把握し健康管理を行っております。
また、働き方の多様性・有給休暇取得促進なども強化し
働きやすい環境作りに都度取り組んでいます。
【教育体制の強化】
徹底した教育体制のもと運営を行っており、業界未経験で成長できる環境があります。
警備員のスペシャリストとして最前線で活躍される方もいれば
スキル・意欲などにより運営（マネジメント）としてジョブチェンジする方もいます。
また、高齢者・障害者雇用も力を入れ個々人に合わせた配置の工夫を実現。
無理なく就労できる環境を提供することが可能となっています。
◆働く魅力
私たちのミッション「地域で一番感動されるサービスを提供する」を実現する為
日々仕事に向き合いながら切磋琢磨しております。
ミッションの中には社会貢献・地域活性化という目的もあり
地域雇用を通じ貢献していきたいと考えています。
◆SDGｓへの挑戦◆
各地域で雇用を生み続け、従業員が活躍することが、地域社会への貢献の一部であると考えています。
「貧困・教育・健康・福祉・技術・クリーン活動」などSDGｓを柱とし社会の課題に取り組んでおります。
雇用するだけではなく、
・人それぞれに合わせた働き方の提案
・評価制度の確立
・福利厚生の整備
・感染症による対策及びご家族ケア
などスピード感を持ちながら整えてきました。
弊社、セキュリティロードで安心し、長く、そしてキャリア形成をし、
「誇り」を持ち続け働ける環境を提供させて頂きます。
◆転職者の前職
コンビニ店員、営業職、清掃、物流、ドライバー、フリーター、販売員、建設業、福祉、etc
異業界からの転職者が約9割を占めています。
《WEB面接はじめました》
まずは、お気軽にお問合せください。面接担当者が親切丁寧にお応えいたします。
新型コロナウイルスの影響を受け離職を余儀なくされた方を応援します。
仕事内容
電気工事や道路工事現場、イベント会場などの警備現場で、警備正社員として勤務します。
各種警備現場でキャリアを積んでいただき、将来的には警備部門の管理職として現場責任者や、育成担当者も目指せます。
警備現場のリーダーとして、会社を支えてくれる人材を募集します。
募集要項
| 職種 | 【正社員】固定月給制警備スタッフ ※完全週休二日制 |
|---|---|
| 勤務地 | 日向市及び近郊 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【基本給】165,000円〜245,000円 ＋通勤手当（～5,000円/月）《決算賞与支給実績有》 ・年収例 入社1年目 月給170,000円＋賞与2回＝年収2,210,000円＋決算賞与 入社3年目 月給170,000＋賞与2回＋決算賞与＝年収2,258,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給制度あり/年１回査定にて判断 賞与/年２回（７月・１２月）決算賞与有（2021年度実績有） |
| 待遇・諸手当 | ◆未経験者歓迎、経験者優遇 ＊新任教育：入社時20時間の研修制度あり ＊研修制度：スキルアップ研修あり ◆各種手当 ＊通勤手当・遠方手当・資格手当・家族手当(勤続１年以上） ◆福利厚生 ＊加入保険：社会保険・雇用保険・労災保険 ＊資格取得補助制度：警備業務資格の取得支援あり ＊有給制度：入社6ヵ月経過後10日付与 ＊制服貸与：無料貸与あり ＊慰労会：年1回（会社費用負担） ＊無料駐車場：自動車・自転車・バイクでの通勤可 ＊健康診断：定期健康診断あり ＊三大疾病サポート保険加入（勤続3年以上）：保険料全額会社負担 ＊退職金制度（勤続5年以上） ＊社用車あり |
| 資格 | 18歳以上/普通自動車運転免許（AT限定可） ◆こんな方は歓迎します コミュニケーションを大切したい 真面目に仕事をしたい 家族や友人、仲間を大切にする 長く働ける職場に出会いたい Uターン・Iターン・Jターン |
| 経験 | 未経験歓迎 警備業資格者（交通誘導1・2級/雑踏警備1・2級/指導教育責任者1・2号）優遇 |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 勤務時間・残業の有無 | 8:00〜17：00 現場による実働８時間のシフト制 |
| 休日・休暇 | シフトにより月平均８日程度（年間休日：105日） |
| 採用担当者からの一言 | 経験・スキルではなく人柄で私たちは採用しており ご応募いただく方全員にお会いしたいと考えています。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ※面接はご希望に応じて調整可（日時・対面orオンライン） |
