＜宮崎市＞《業界シェアＴＯＰクラスの会社で
警備員の配置や顧客管理をするお仕事》Job Details

南九州エリアで11拠点を構える大手警備会社である当社。
1,000名のグループ企業を目指し、2023年には大分県、2025年には福岡県に出店予定です。
更なる事業拡大・多柱化のため「運営・営業」の2職種を募集中！
急上昇の成長企業で、お客様に必要とされるサービスを提供するため、
一緒にチャレンジしていただけるパワフルな仲間を募集します。

【営業所運営スタッフ】※「営業職」は別ページをご確認ください
《お仕事の内容》
営業所運営スタッフとして業務管理・マネジメント・教育・育成などを中心に
活躍していただきます。

■管理業務
工事やイベント時に必要な警備員の人数・配置などを受け警備員の手配を行なって頂きます。

■教育業務
警備スタッフ教育や指導などマネジメント業務を行います。
関係性を構築し、円滑な業務遂行へと繋げて頂きます。

■打合せ業務
既存顧客への企業訪問・現場打ち合わせなどを行いオーダーを頂きます。
工期進捗や季節に合わせ人数は配置などが変わるためコミュニケーション能力が必要です。

セキュリティロードのVISION

株式会社セキュリティロードは、宮崎県宮崎市に本社を構える警備会社です。
1987年に設立、九州内11地域（宮崎・熊本・鹿児島）で事業展開。
2030年のビジョンとして、九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業を目指しています。
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【当社の強み】
地方都市宮崎の企業が630名の従業員を雇用実現できたのも、自社が苦労して築きあげきた
「人事力（採用、育成、定着のノウハウ）」、年間3,000件の案件を獲得している「営業力」、
安定した財務基盤が可能にしている「資金力」です。

【従業員1,000名を目指す理由】
従業員規模が大きくなればなるほど、必要となる部門や役割、新たなステージが必要
となってきます。その為には、新規出店・新規事業が必要となってきます。
社員一人ひとりが自分の強みを生かせる組織。グループ内で夢・目標を描ける企業にすること、
それが生き生きと働く原動力になりサービスの向上が実現できると確信しています。

【万人が働ける企業を作る】
従業員は老若男女、障害者や高齢者、様々な問題を抱える方が長く安定的に働ける企業を目指しています。
その為には、企業として定着支援の理解を深め、教育・管理体を強化していかなくてはなりません。
社会から今以上に必要とされる企業を目指し、常に挑戦と努力は怠りません。

【直近のターゲット】
2023年大分市出店、2025年福岡市出店、2030年長崎市出店を計画。
また警備業とは別の太い柱を作るべく「多柱化」経営に着手していきます。
新規出店・新規事業を加速させ、2030年には従業員1,000名を実現していきます。



◆入社後について
弊社の9割以上が中途入社。
異業界から新たなキャリアアップを目指し転職いただいた方ばかりです。
「成長したい」「自分を変えたい」「スピード感を持ちたい」など
意欲や前向きな姿勢を評価させていただき、各分野で活躍されております。
（キャリアアップ実績／入社後２年目：主任、４年目：所長代理）

入社３ヶ月間・・・OJTや社内スキルアップ研修・社外セミナー参加など
入社６ヶ月目・・・資格取得、配置や営業に携わる
入社１年・・・・・受注、工程管理、警備スタッフ教育を行う
入社２年・・・・・営業所運営における数字管理

入社3カ月のOJTや社内スキルアップ研修・社外セミナー参加など
成長する上で必要なものには積極的に取り組んでいただいております。

また、《評価制度》を導入しており
正当な評価や昇給・昇格はもちろん、
成果・プロセス評価を行い成長を全面的にバックアップしております。

募集要項