＜小林市＞《業界シェアＴＯＰクラスの会社で警備員の配置や
顧客管理をするお仕事》Job Details
セキュリティロードでは、「運営・営業」の2職種を募集しております。
個々の希望や適性に応じた配属を行います。いずれの職種も地域の安心・安全を守る上で必要不可欠な業務です。
【営業所運営スタッフ/正社員】事業拡大のためスタッフ募集！
南九州エリアで11拠点を構える大手警備会社である当社。
事業拡大のため【営業所運営スタッフ】を募集します。
警備スタッフの配置や現場打合せ、顧客管理などの業務管理を行っていただきます。
入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので、警備未業界経験者でも安心して働けます。
※前職で営業やマネジメント経験がある方は特に歓迎します。
《お仕事の内容》
営業所運営スタッフとして業務管理・マネジメント・教育・育成などを中心に活躍していただきます。
■管理業務
約9割のお客様が既存のお客様です。
工事やイベント時に必要な警備員の人数・配置などを受け警備員の手配を行なって頂きます。
■教育業務
警備員教育及び指導などマネジメント業務を行います。
時には密なコミュニケーションを行い関係性を構築し、円滑な業務遂行へと繋げて頂きます。
■打合せ業務
既存顧客への企業訪問・現場打ち合わせなどを密に行いオーダーを頂きます。
工期進捗に合わせ人数は配置などが変わる為コミュニケーションを必要とします。
| 給与 | 【月給】180,000円〜245,000円 《決算賞与支給実績有》 ※試用期間3か月（給与変動なし） 【年収例】 所長代理（38歳／入社4年目）：年収330万円（月額23万円＋賞与＋他手当） 主任 （25歳／入社2年目）：年収280万円（月額19万円＋賞与＋他手当） |
|---|---|
| 勤務地 | 小林営業所/宮崎県小林市堤3019番地7 |
◆弊社について
株式会社セキュリティロードは、宮崎県宮崎市に本社を構える警備会社です。
1987年に設立、九州内11地域（宮崎・熊本・鹿児島）で事業展開。
交通誘導警備を中心とし、イベント警備/巡回・監視警備/施設警備/高速道路
警備/列車見張など様々なサービスを提供。
◆事業優位性
【安定した仕事量と収入】
約1,000件取引先より年間3,000件の受注があり安定した仕事量を獲得し
宮崎県内シェアNo1（交通誘導警備部門）を確立しています。
業績も右肩上がりとなり、給与査定・賞与・決算賞与など
働く社員へ還元することができます。
【福利厚生の充実】
定期健康診断結果を把握し健康管理を行っております。
また、働き方の多様性・有給休暇取得促進なども強化し
働きやすい環境作りに都度取り組んでいます。
【教育体制の強化】
徹底した教育体制のもと運営を行っており、業界未経験で成長できる環境があります。
警備員のスペシャリストとして最前線で活躍される方もいれば
スキル・意欲などにより運営（マネジメント）としてジョブチェンジする方もいます。
また、高齢者・障害者雇用も力を入れ個々人に合わせた配置の工夫を実現。
無理なく就労できる環境を提供することが可能となっています。
◆働く魅力
私たちのミッション「地域で一番感動されるサービスを提供する」を実現する為
日々仕事に向き合いながら切磋琢磨しております。
ミッションの中には社会貢献・地域活性化という目的もあり
地域雇用を通じ貢献していきたいと考えています。
雇用するだけではなく、
・人それぞれに合わせた働き方の提案
・評価制度の確立
・福利厚生の整備
・感染症による対策及びご家族ケア
などスピード感を持ちながら整えてきました。
弊社、セキュリティロードで安心し、長く、そしてキャリア形成をし、
「誇り」を持ち続け働ける環境を提供させて頂きます。
◆転職者の前職
コンビニ店員、営業職、清掃、物流、ドライバー、フリーター、販売員、建設業、福祉、etc
異業界からの転職者が約9割を占めています。
仕事内容
営業所運営スタッフとして業務管理・マネジメント・教育・育成などを中心に活躍していただきます。
◆具体的には
担当営業所管理全般業務
・営業業務：取引先訪問、現場打合せなど
・管理業務：顧客管理、警備員配属など
・教育業務：警備員教育及び指導など
基本業務は3つとなりますが、入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので、
警備未経験者でも安心して働けます
◆入社後について
弊社の9割以上が中途入社かつ異業界から新たなキャリアアップを目指し
転職をいただいた方ばかりです。
その為、成長したい・自分を変えたい・スピード感を持ちたいなど
意欲や前向きな姿勢を評価し入社及びご活躍いただいております。
入社3カ月のOJTや社内スキルアップ研修・社外セミナー参加など
成長する上で必要なものには積極的に取り組んでいただいております。
※資格支援における費用は会社全額負担
また、評価制度を導入しており
正当な評価や昇給・昇格はもちろん、
成果・プロセス評価を行い成長を全面的にバックアップしております。
募集要項
| 職種 | 営業所運営スタッフ |
|---|---|
| 勤務地 | 小林営業所/宮崎県小林市堤3019番地7 |
| 雇用形態 | ◆正社員 |
| 給与 | 【月給】180,000円～245,000円 《決算賞与支給実績有》 ※試用期間3か月(給与変動なし) |
| 昇給・賞与 | 昇給制度あり/年2回査定にて判断 賞与/年２回（７月・１２月） 決算賞与有（2021年度実績有） |
| 待遇・諸手当 | ◆福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（加入が必須） ・車、バイク通勤可（駐車場あり※会社負担のため無料） ・資格手当、職能手当、役職手当、家族手当 ・退職金制度（勤続5年以上） ・有給休暇10日付与（入社半年後） ・３大疾病サポート保険加入（勤続３年以上、保険料全額会社負担） ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社外セミナー参加提供 ・社内スキルアップ研修あり ・資格取得支援制度 ・慰労会、BBQ、忘年会、上司と部下の懇親会費用負担 ・入社３か月間のOJTあり ・Welcomeランチ（入社当日） ・社用車あり |
| 資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） ◆求める人物像 向上心を持っている方 サービス業、営業経験のある方 社会人経験が1年以上ある方 パソコンの簡単操作ができる方（ワード・エクセル） チームワーク精神が強い方 |
| 経験 | 営業職経験者優遇（業界・年数不問） 接客・サービス経験者優遇（業界・年数不問）警備業経験者優遇（年数不問） |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間・残業の有無 | 実働8時間シフト制 月残業平均5h |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、隔週土曜、 夏季休暇（8/12～8/15） 年末年始休暇（12/29～1/3） 慶弔休暇 産休・介護休暇（実績有） 有給休暇（取得率80％以上 |
| 採用担当者からの一言 |
経験・スキルだけではなく人柄で私たちは採用しており ご応募いただく方全員にお会いしたいと考えています。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ※面接はご希望に応じて調整可（日時・対面orオンライン） |
