＜延岡市＞営業所運営スタッフ
《業界シェアＴＯＰクラスの会社で警備員の配置や
顧客管理をするお仕事》Job Details
南九州エリアで11拠点を構える当社は、
1,000名のグループ企業を目指し、2023年には大分県、2025年には福岡県に出店予定です。
更なる事業拡大・多柱化のため「営業所運営スタッフ」を募集します。
急上昇の成長企業で、お客様に必要とされるサービスを提供するため、
一緒にチャレンジしていただけるパワフルな方！応募をお待ちしております。
【営業所運営スタッフ】
《お仕事の内容》
営業所運営スタッフとして業務管理・マネジメント・教育・育成などを中心に
活躍していただきます。
■管理業務
工事やイベント時に必要な警備員数の配置・手配を行なって頂きます。
■教育業務
警備スタッフ教育や指導などマネジメント業務を行います。
関係性を構築し、円滑な業務遂行へと繋げて頂きます。
■打合せ業務
既存顧客への企業訪問・現場打ち合わせなどを行いオーダーを頂きます。
工期進捗や季節に合わせ人数は配置などが変わるためコミュニケーション能力が必要です。
| 給与 | 【月給】180,000円〜250,000円 《決算賞与支給実績有》 ※試用期間3か月（給与変動なし） 【年収例】 所長代理（38歳／入社4年目）：年収330万円（月額23万円＋賞与＋他手当） 主任 （25歳／入社2年目）：年収280万円（月額19万円＋賞与＋他手当） |
|---|---|
| 勤務地 | 延岡営業所/宮崎県延岡市別府町3705-1 |
VISION
◆事業優位性
【安定した仕事量・人事力・資金力】
約1,000件の取引先より年間3,000件の受注があり安定した仕事量を獲得し
宮崎県内シェアNo1（交通誘導警備部門）を確立しています。
地方都市宮崎の企業が630名の従業員を雇用実現できていること
⇒自社が苦労して築きあげきた「人事力（採用、育成、定着のノウハウ）」
数々の交通誘導警備の獲得とイベント警備の獲得
⇒「営業力（培われてきた経験と可能にしているスタッフ）」
コロナ禍でも安定した運営（2021年度決算賞与支給実績あり）
⇒「資金力（安定した財務基盤が可能にしている）」
【教育体制の強化】
徹底した教育体制のもと運営を行っており、業界未経験でも成長できる環境があります。
月2回の研修会、外部講師による講義や資格取得補助制度等、幅広い学びの場が準備されています。
グループ内で夢・目標を描ける企業にすることを目標とし、今より教育体系を強化し、
社員一人ひとりが自分の強みを生かせる組織にします。
◆働く魅力
【事業拡大と『多柱化』経営】
2023年には大分県、2025年には福岡県に出店予定です。
また警備業とは別の太い柱を作るべく「多柱化」経営に着手していきます。
新規出店・新規事業を加速させ、セキュリティロード2030年従業員1,000名を実現して
いきます。
【万人が働ける企業を作る】
従業員は老若男女、障害者や高齢者、様々な問題を抱える方が長く安定的に働ける企業を目指しています。
その為には、企業として定着支援の理解を深め、教育・管理体を強化していかなくてはなりません。
社会から今以上に必要とされる企業を目指し、常に挑戦と努力は怠りません。
◆入社後について
弊社の9割以上が中途入社。
異業界から新たなキャリアアップを目指し転職いただいた方ばかりです。
「成長したい」「自分を変えたい」「スピード感を持ちたい」など
意欲や前向きな姿勢を評価させていただき、各分野で活躍されております。
入社３か月間・・・OJTや社内スキルアップ研修・社外セミナー参加など
入社６か月目・・・資格取得、配置や営業に携わる
入社１年・・・・・受注、工程管理、教育を行う
入社３か月のOJTや社内のスキルアップ研修・社外セミナー参加など
成長する上で必要なものには積極的に取り組んでいただいております。
また、評価制度を導入しており
正当な評価や昇給・昇格はもちろん、成果・プロセスを評価し、
面談を通じ、フィードバックしております。
その後の自己の成長につなげられます。
募集要項
| 職種 | 営業所運営スタッフ |
|---|---|
| 勤務地 | 延岡営業所／宮崎県延岡市別府町3705-1 |
| 雇用形態 | ◆正社員 |
| 給与 | 【月給】180,000円～250,000円 ※試用期間3か月(給与変動なし) |
| 昇給・賞与 | 昇給制度あり／年２回査定にて判断 賞与／年２回（７月・１２月） 決算賞与支給実績有（2021年度） |
| 待遇・諸手当 | ◆福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・車、バイク通勤可 ・資格手当、職能手当、役職手当、家族手当 ・退職金制度 ・有給休暇 ・３大疾病サポート保険加入 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社外セミナー参加提供 ・社内スキルアップ研修あり ・資格取得支援制度 ・慰労会、BBQ、忘年会 ・入社３か月間のOJTあり ・ウェルカムランチ ・社用車あり |
| 資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 経験 | 未経験者歓迎 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間・残業の有無 | 実働8時間シフト制 月残業平均５時間 ※残業「０」を目指しています。 |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、隔週土曜、 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 産休・介護休暇（実績有） 有給休暇（取得率80％以上） |
| 採用担当者からの一言 |
これからも「誇り」を持ち続け、 安定して長く働ける環境を提供させて頂きます。 VISIONに共感し、一緒に働いていただける方を募集します。 経験は問いません。未来に向かって一緒にチャレンジし続けてくれる方、 お待ちしております。 ご応募いただく方全員にお会いしたいと考えていますので、 お気軽にご応募・ご相談ください。 ※面接はご希望に応じて調整可（日時・対面orオンライン） ※ご入社日のご相談もお気軽にどうぞ ℡0120-39-6633 ※ハローワークでお仕事探しされている方もご応募ください。 |
