＜福岡＞新規営業所／拠点責任者候補
オープニングのため社員１名募集Job Details
南九州エリアで11拠点を構える当社は、
1,000名のグループ企業を目指し、大分県、福岡県に出店予定です。
新拠点立上げに伴う【福岡営業所／所長候補】を募集します。
2030年ビジョンとして、 九州で一番社員がイキイキ働ける
1,000名のグループ企業を目指しています。
私たちと共に道を切り開いて頂ける方からのご応募お待ちしております。
【福岡営業所 所長候補】
《お仕事の内容》
新規営業所の立上げ業務及び業務管理・マネジメント・採用・教育などを中心に責任者として活躍していただきます。
■新規顧客開拓
建設業・イベント会社への営業活動
■営業業務
取引先訪問、現場打合せ
■ 採用、教育業務
警備員の面接・採用及び教育指導
■業績管理業務
目標管理、売上管理、定例MTG
| 給与 | 【月給】280,000円～315,000円 【年収想定】：3,800,000円～4,300,000円 《2021年 決算賞与支給実績有》 ※一律手当（45,000~80,000円）含 ※みなし残業手当（40,000～45,000円／23時間分）含 ※試用期間3か月（給与変動なし） |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 ※住所詳細は勤務後決定 新規営業所展開に伴う募集の為、約6ヶ月間は宮崎本社にて 研修を行います。 宮崎本社：宮崎県宮崎市祇園３丁目 179番地 研修後、営業所の住所が確定し ゼロベースから 拠点立上げを行って頂きます。 |
VISION
◆事業優位性
【安定した仕事量・人事力・資金力】
約1,000件の取引先より年間3,000件の受注があり安定した仕事量を獲得し
宮崎県内シェアNo1（交通誘導警備部門）を確立しています。
地方都市宮崎の企業が630名の従業員を雇用実現できていること
⇒自社が苦労して築きあげきた「人事力（採用、育成、定着のノウハウ）」
数々の交通誘導警備の獲得とイベント警備の獲得
⇒「営業力（培われてきた経験と可能にしているスタッフ）」
コロナ禍でも安定した運営（2021年度決算賞与支給実績あり）
⇒「資金力（安定した財務基盤が可能にしている）」
【教育体制の強化】
徹底した教育体制のもと運営を行っており、業界未経験でも成長できる環境があります。
月2回の研修会、外部講師による講義や資格取得補助制度等、幅広い学びの場が準備されています。
グループ内で夢・目標を描ける企業にすることを目標とし、今より教育体系を強化し、
社員一人ひとりが自分の強みを生かせる組織にします。
◆働く魅力
【事業拡大と『多柱化』経営】
2023年には大分県、2025年には福岡県に出店予定です。
また警備業とは別の太い柱を作るべく「多柱化」経営に着手していきます。
新規出店・新規事業を加速させ、セキュリティロード2030年従業員1,000名を実現して
いきます。
【万人が働ける企業を作る】
従業員は老若男女、障害者や高齢者、様々な問題を抱える方が長く安定的に働ける企業を目指しています。
その為には、企業として定着支援の理解を深め、教育・管理体系を強化していかなくてはなりません。
社会から今以上に必要とされる企業を目指し、常に挑戦と努力は怠りません。
◆入社後について
約6か月間の研修を経て、新規営業所の開設、新規顧客開拓を行って頂きます。
警備員を採用・定着・マネジメントを中心に活躍していただきます。
資格取得をしていただき、ゆくゆくは所長として拠点運営して頂きます。
◆具体的には
新規営業所管理全般業務
・営業業務：新規顧客訪問、顧客の決定権者との関係構築など
・管理業務：顧客管理、工程管理に伴う数値管理など
・教育業務：警備員の採用・定着、マネジメントなど
基本業務は3つとなります。入社後は宮崎本社にて事前研修を行い
6か月間でノウハウを吸収して頂きます。
※研修のため一時的に転居を伴います。
1～3か月目／統制（スタッフ配置や運営）現場研修（現場詳細・契約の種類や規制）
4～5か月目／営業（契約書・見積書やアプローチ方法）
6か月目 ／教育（運営マネジメント）
研修終了後／拠点開設準備・開設後営業及び採用・教育・マネジメント実務
※開設時は1名サポートで入ります。
また、評価制度を導入しており
正当な評価や昇給・昇格はもちろん、成果・プロセスを評価し、
面談を通じ、フィードバックしております。
その後の自己の成長につなげられます。
募集要項
| 職種 | 所長候補 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡営業所／福岡県福岡市中央区 |
| 雇用形態 | ◆正社員 |
| 給与 | 【月給】280,000円～315,000円 《2021年 決算賞与支給実績有》 ※一律手当（45,000~80,000円）含 ※みなし残業手当（40,000～45,000円／23時間分）含 ※試用期間3か月（給与変動なし） 【研修期間】 ・引越し支援金有／単身（上限10万円） ・賃貸負担なし（会社全額負担） ・帰省時交通費負担（上限月1回迄） |
| 昇給・賞与 | 昇給制度あり／年2回査定にて判断 賞与／年２回（７月・１２月） 決算賞与有（2021年度実績有） |
| 待遇・諸手当 | ◆福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・車、バイク通勤可 ・資格手当、職能手当、役職手当、 ・退職金制度 ・有給休暇 ・３大疾病サポート保険加入 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社外セミナー参加提供 ・社内スキルアップ研修あり ・資格取得時支援制度 ・慰労会、ＢＢＱ、忘年会 ・入社６カ月間のＯＪＴあり ・社用車あり |
| 資格 | 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 経験 | 未経験者歓迎 |
| 採用予定人数 | １名 |
| 勤務時間・残業の有無 | 実働８時間シフト制 月残業平均5時間 ※残業ゼロを目指しています |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、隔週土曜、 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 産休・介護休暇（実績有） 有給休暇 |
| 採用担当者からの一言 | これからも安心し、長く、そしてキャリア形成をし、 「誇り」を持ち続け働ける環境を提供させて頂きます。 セキュリティロードのVISIONに共感し、一緒に働いていただける方を募集します。 経験は問いません。変われる勇気を持てる方、一緒にチャレンジしてくれる方、 お待ちしております。 ご応募いただく方全員にお会いしたいと考えていますので、 お気軽にご応募・ご相談ください。 ※面接はご希望に応じて調整可（日時・対面orオンライン） ※ご入社日のご相談もお気軽にどうぞ ※ハローワークでお仕事探しされている方もご応募ください. |
