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<都城市>所長候補
《業界シェアTOPクラスの会社で売上利益の
管理をするお仕事》Job Details

南九州エリアで11拠点を構える当社は、
1,000名のグループ企業を目指し、2023年には大分県、2025年には福岡県に出店予定です。
更なる事業拡大・多柱化のため「所長候補」を募集します。
急上昇の成長企業で、お客様に必要とされるサービスを提供するため、
一緒にチャレンジしていただけるパワフルな方!応募をお待ちしております。



【所長候補】
《お仕事の内容》
所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・
スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。

■工程管理と数値管理
目標値の設定や工程表を使っての数値管理を行います。
売上利益の最大化を目指していただきます。

■教育業務
運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務を行います。
資格を取得し、計画的に警備員教育を行います。

■顧客訪問と関係構築
既存顧客への企業訪問、顧客の決定権者との関係構築を行います。
それによって、現場獲得や情報収集、安定した運営を目指していただきます。

給与 【月給】210,000円〜280,000円 《決算賞与支給実績有》
※試用期間3か月(給与変動なし)
【年収例】
所長  (41歳/入社3年目):年収350万円(月額26万円+賞与+他手当)
所長代理(38歳/入社4年目):年収310万円(月額23万円+賞与+他手当)
勤務地 都城営業所/都城市平江町25-5

応募する℡:0986-51-6800 mail:saiyo@1987ser.co.jp 

VISION

◆事業優位性
【安定した仕事量・人事力・資金力】
約1,000件の取引先より年間3,000件の受注があり安定した仕事量を獲得し
宮崎県内シェアNo1(交通誘導警備部門)を確立しています。

地方都市宮崎の企業が630名の従業員を雇用実現できていること
⇒自社が苦労して築きあげきた「人事力(採用、育成、定着のノウハウ)」

数々の交通誘導警備の獲得とイベント警備の獲得
⇒「営業力(培われてきた経験と可能にしているスタッフ)」

コロナ禍でも安定した運営(2021年度決算賞与支給実績あり)
⇒「資金力(安定した財務基盤が可能にしている)」

【教育体制の強化】
徹底した教育体制のもと運営を行っており、業界未経験でも成長できる環境があります。
月2回の研修会、外部講師による講義や資格取得補助制度等、幅広い学びの場が準備されています。
グループ内で夢・目標を描ける企業にすることを目標とし、今より教育体系を強化し、
社員一人ひとりが自分の強みを生かせる組織にします。

◆働く魅力
【事業拡大と『多柱化』経営】
2023年には大分県、2025年には福岡県に出店予定です。
また警備業とは別の太い柱を作るべく「多柱化」経営に着手していきます。
新規出店・新規事業を加速させ、セキュリティロード2033年従業員1,000名を実現して
いきます。

【万人が働ける企業を作る】
従業員は老若男女、障害者や高齢者、様々な問題を抱える方が長く安定的に働ける企業を目指しています。
その為には、企業として定着支援の理解を深め、教育・管理体を強化していかなくてはなりません。
社会から今以上に必要とされる企業を目指し、常に挑戦と努力は怠りません。

◆入社後について
所長代理として業務管理・マネジメント・教育・育成などを中心に活躍していただきます。
資格取得をしていただき、ゆくゆくは所長として拠点運営して頂きます。

◆具体的には
担当営業所管理全般業務

・営業業務:取引先訪問、現場打合せなど
・管理業務:顧客管理、警備員配属など
・教育業務:警備員教育及び指導など

基本業務は3つとなります。入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので、
業界未経験者でも安心して働けます

入社3か月間・・・OJTや社内スキルアップ研修・社外セミナー参加など
入社6か月目・・・資格取得、配置や営業に携わる
入社1年・・・受注、工程管理、教育を行う
入社2年・・・拠点運営における数字管理・社員マネジメント

また、評価制度を導入しており
正当な評価や昇給・昇格はもちろん、成果・プロセスを評価し、
面談を通じ、フィードバックしております。
その後の自己の成長につなげられます。

募集要項

職種 所長候補
勤務地 都城営業所/都城市平江町25-5
雇用形態 ◆正社員
給与 【月給】210,000円~280,000円
※試用期間3か月(給与変動なし)
昇給・賞与 昇給制度あり/年2回査定にて判断
賞与/年2回(7月・12月)
決算賞与有(2021年度実績有)
待遇・諸手当 ◆福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車、バイク通勤可
・資格手当、職能手当、役職手当、家族手当
・退職金制度
・有給休暇
・3大疾病サポート保険加入
・定期健康診断
・制服貸与
・社外セミナー参加提供
・社内スキルアップ研修あり
・資格取得時支援制度
・慰労会、BBQ、忘年会
・入社3か月間のOJTあり
・ウェルカムランチ
・社用車あり
資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
経験 未経験者歓迎
採用予定人数 1名
勤務時間・残業の有無 実働8時間シフト制 月残業平均5時間 
 ※残業「0」を目指しています
休日・休暇 日曜、祝日、隔週土曜、
夏季休暇(8/12~8/15)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産休・介護休暇(実績有)
有給休暇
採用担当者からの一言 これからも安定して長く、
そして「誇り」を持ち続けて働ける環境を提供させて頂きます。
セキュリティロードのVISIONに共感し、一緒に働いていただける方を募集します。
経験は問いません。未来に一緒にチャレンジし続けてくれる方、
お待ちしております。
ご応募いただく方全員にお会いしたいと考えていますので、
お気軽にご応募・ご相談ください。

※面接はご希望に応じて調整可(日時・対面orオンライン)
※ご入社日のご相談もお気軽にどうぞ
※ハローワークでお仕事探しされている方もご応募ください.

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